24 April 2019
Home / Articole / Este firesc să aibă medicii salarii egale oriunde în țară?

Este firesc să aibă medicii salarii egale oriunde în țară?

136 Shares

Măsura guvernului de a spori salariile din Sănătate are la bază considerente etice. Guvernul a spus că urmărește

“corectarea pe orizontală și verticală a structurii salariale în Sănătate… creşterea echităţii salariale în administraţia publică centrală”

și că măsura

“presupune o abordare bazată pe etică, prin aplicarea principiului <<la muncă egală, plată egală>>”

Poza de mai jos ilustrează unul din scopurile urmărite de guvern, acela de a alinia salariile personalului medical pe orizontală, între spitale.

Salarii medici

Am observat că dacă le vorbești oamenilor de egalitate, i-ai vrăjit. Într-o lume semi-feudală, plină de clientelism, baroni, monopoluri, bariere la intrarea pe piață, privilegii și derogări, este normal ca “egalitate” să sune bine. Fiindcă oamenii sunt sătui până în gât de inegalitățile impuse cu forța. Doar că aderând la idealul egalității, oamenii uită că nu inegalitatea în sine este problema – la fel cum nu egalizarea salariilor este soluția – ci modul artificial în care iau naștere inegalitățile.

Într-un fel măsura luată de guvern este anacronică. Reforma în domeniul bugetar ar trebui să meargă în direcția racordării recompensei salariale la efortul depus și la talentul exprimat, adică ar trebui să avem o diferențiere mai clară între profesorii și doctorii care chiar sunt pricepuți și își fac treaba și restul, care au trecut prin școală ca gâsca prin apă sau care se uită la ceas ca să plece mai devreme acasă. (Impresia mea este că avem prea mult egalitarism în sistem, nu prea puțin.) Ei bine, în loc să meargă în această direcție, măsura cabinetului Cioloș o ia în direcția opusă.

Așa că vă propun să vă gândiți: este firesc ca salariile medicilor să fie egale? Rezolvă această măsură problema perceputei inechități a sistemului?

Oare medicul care câștigă 3556 lei la Fălticeni este dezavantajat față de medicul care câștigă 4608 lei la București, respectiv față de cel care primește 4994 lei la Craiova? Salariile sunt diferite, evident, dar și costul vieții este diferit. O garsonieră de închiriat în Fălticeni costă 100 de euro, în București chiria medie este de 250 de euro. Iată câteva statistici macroeconomice,din prognoza CNP pe 2016:

  • Suceava: PIB/loc. – 5142 euro; salariu mediu net – 1583 lei;
  • Craiova: PIB/loc. –  6559; salariu mediu net – 1787 lei;
  • Bucuresti: PIB/loc. – 22215 euro; salariu mediu net – 2882 lei.

Și prețurile din piețe sunt diferite, există ușoare diferențe și la prețul carburanților. Așadar, prin prisma costului vieții, cu aceeași sumă de bani îți poți permite să trăiești mai bine la Fălticeni decât în București. Chiar și dacă ne raportăm la ierarhia socială, un medic care câștigă în prezent 3556 lei la Fălticeni obține practic de 2,25 ori mai mult decât salariul mediu net pe județ; în același timp, un doctor remunerat cu 4608 lei la București câștigă doar de 1,6 ori mai mult decât salariul mediu în capitala României.

Mi se pare clar că egalizarea salariilor nu rezolvă problema inegalității, nici măcar din perspectiva socialistă a guvernului. Deoarece puterea de cumpărare, costul vieții și ierarhia veniturilor sunt diferite în funcție de orașe și regiuni, egalizarea salariilor nominale nu face decât să creeze discrepanțe reale.

Din păcate, se pare că guvernul Cioloș face exact ce spunea președintele Iohannis să nu se mai întâmple: reformită. În loc să pună sistemul medical pe principii concurențiale, statul schimbă doar maniera în care dictează, centralizat, salariile. Această atitudine sabotează stabilitatea bugetară, deoarece este o invitație deschisă adresată altor grupuri de bugetari, să ia cu asalt Palatul Victoria. Dar cel mai important, peste puțin timp vom vedea cum medicii înșiși sunt din nou nemulțumiți. Și e firesc să se întâmple asta, deoarece egalizarea salariilor este de fapt o nouă injustiție.

136 Shares
136 Shares
Share
Tweet
Share